公司召開2020年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議

2月26日,公司召開2020年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。公司黨委副書記、總經理葉榮主持會議。

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會上,豐電、東電兩家企業黨委和抱電、居電兩家企業黨支部書記現場述職,全面總結了2020年工作履職情況,認真查擺了黨建工作存在的問題和不足,并提出了下一階段的工作思路和目標。

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(黨委書記、董事長陳萬波作點評總結)

(豐電二期黨委書記、總經理伍健述職)

(東電黨委書記、董事長宋敬衖述職)

(抱電黨支部書記、總經理宋和斌述職)

(居電黨支部書記、總經理劉云波述職)

公司黨委書記、董事長陳萬波對所屬企業黨組織書記2020年度的黨建工作進行點評,強調了各單位黨建工作履行職責切實有效、“三項制度”改革扎實開展、發展“大能源”戰略的思路清晰,指出了黨建“三化”建設、培育特色黨建品牌等方面存在的不足。

陳萬波就順應集團發展要求、努力提升黨建質量,提出了四點要求,一是要把政治建設擺在首位,進一步提高政治站位。要堅決做到“兩個維護”、堅定“四個自信”、切實增強“四個意識”,要堅決貫徹執行公司黨委的各項決策部署,切實強化抓好各項工作的政治自覺和行動自覺,維護和推動公司整體改革大局的發展。要始終從政治上認識、把握、檢視、考量黨建工作,各級黨組織書記要始終牢記自己的第一身份是書記,要把抓好黨建工作作為主責主業,其他黨委(支委)班子成員要切實履行“一崗雙責”,協助黨組織書記抓好黨建工作,真正把黨建工作放在心上、抓在手上、落實在行動上。二是要圍繞中心工作抓黨建,進一步強化黨建引領,要結合深化國企改革三年行動進程,積極引導廣大黨員干部踐行拼搏實干、創新創效的鐵軍精神,在各項任務攻堅中發揮黨員骨干定盤心和黨員隊伍先鋒作用。要深化黨建特色創建,開展“黨建+”活動,找準黨建工作與經營任務的結合點,總結上年創建經驗做法的基礎上,把品牌打造做得更細更深入一步,集思廣益、相互聯動,合力打造出有特色的黨建品牌,真正體現黨建價值創造,打造“安全贛能、綠色贛能、效益贛能、廉潔贛能”,實現“黨建強、企業強”。 是要堅持問題導向抓黨建,進一步提升黨建質量,要深入推進示范黨支部建設,尤其是豐電二期黨委,要充分依托集團公司黨委設立的“三化”建設示范點優勢,發揮好公司整體黨建工作示范引領作用,在示范點建設上有突破有亮點;其他黨組織要挖掘自身特色、優勢,爭創示范。四是要扎實開展黨史學習教育,以優異成績迎接建黨100周年,各級黨組織要結合實際,根據黨員干部群眾的不同特點,創新方式方法,廣泛開展貼近企業實際、貼近群眾的學習活動,一把手親自抓,主動上黨課,組織廣大黨員干部群眾開展黨史學習教育,增強學習的針對性和實效性。

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    各黨組織書記述職結束后,公司高管、所屬各企業黨組織書記、本部相關部門負責人、基層黨員、員工代表等共31人對述職同志抓基層黨建工作情況進行了現場書面測評。

 

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