贛能股份召開三屆一次工會會員(職工)代表大會

6月5日,贛能股份三屆一次工會會員(職工)代表大會在公司八樓會議室順利召開。公司及所屬各單位60名正式代表和27名列席代表參加會議,集團公司工會主席曹鴻霞出席會議。

預備會議上,正式代表們審議通過了大會主席團、秘書長、各代表團團長人選及大會議程、表決辦法。共同感受了公司工會為大會精心準備的歌曲連唱快閃表演。

正式會議在國歌聲中拉開序幕。曹鴻霞對大會的召開表示了熱烈的祝賀,她指出,贛能工會將民主管理深化、將關愛員工實化、將職工教育細化、將企業文化建設具體化,取得了較好成績。她要求,工會工作要圍繞改革發展中心,立足新起點、展現新作為;要強化維護職能,開拓新思路、爭作新貢獻;要健全工作機制,擔當新使命、展現新形象。

公司黨委副書記、總經理葉榮作了題為《全力推進三期復建 奮力加速轉型發展 堅定不移走好改革創新之路》的行政工作報告。報告指出,2019年是公司全面推進改革創新發展的開局之年,公司圍繞年度經營目標和重點工作,攻堅克難,在三期工程建設、安全生產經營、產業布局、改革發展等方面取得了顯著的成績。報告分析了公司當前發展形勢,確定了2020年總體工作目標,提出了以“兩個”體系為發展根基、全力以赴推進“九項”重點工作,推動公司向綜合能源服務型企業轉型,努力建立全省“一個主平臺、一支主力軍”的總體工作思路。

公司黨委委員、工會主席、總法律顧問張鴻作了《凝心聚力 砥礪奮進 團結引領職工為公司改革發展建功立業》的工會工作報告。報告從制度完善、班組建設、勞動培訓、文化引領等方面回顧了過去五年工會工作取得的成果,提出了未來五年的工作思路,從深度服務職工、善用法治思維維權、助力板塊深度融合、聚焦班組建設、學習興企五個方向明確了目標任務。

大會還聽取了黨委委員、副總經理王宏革作的財務工作報告,黨委委員、副總經理李聲意的公司《非企業負責人薪酬績效管理辦法(試行)》內容介紹以及黨委委員、工會主席、總法律顧問作的集體合同履行情況報告,審閱了工會經費審查報告和提案工作報告,選舉產生了第三屆工會委員會委員和第一屆工會經費審查委員會委員。

大會分代表團討論審議了行政工作報告、工會工作報告、財務工作報告、大會決議草案和非企業負責人薪酬績效管理辦法(試行)。



閉幕會公布了第三屆工會委員會和第一屆經審委員會會議選舉工會主席和經審委員會主任的結果,通過了各項工作報告的決議。

會上,黨委副書記、總經理葉榮和新當選的工會主席張鴻分別代表企業方和職工方簽訂了集體合同。

公司黨委書記、董事長陳萬波在閉幕講話中就深入貫徹落實好工會會員(職工)代表大會精神提出了三點意見:一要深化改革,多措并舉提高總體裝機容量,重點推進分布式能源項目建設,支持成立電力技術服務公司,推動高質量跨越式發展;要突出黨組織的領導核心和政治核心作用,凝聚形成思想統一、干事創業的強大合力,鍛造改革發展新局面;三創新思路,支持和引導工會工作轉型升級,充分發揮工會的橋梁和紐帶作用,以公司發展戰略和中心工作為引領,實現黨建工作、行政工作、工會工作相輔相成。

會后,公司召開第一屆女職工代表大會,聽取并審議通過了女職工工作報告,選舉產生了第一屆工會女職工委員會委員。


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